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Recentemente, o Departamento de Organização Central e o Ministério dos Recursos Humanos e o Seguro Social emitiram os "regulamentos sobre a avaliação da equipe de instituições públicas".Vamos aprender juntos oso

A avaliação da equipe das instituições públicas assume as responsabilidades do trabalho e as tarefas que assumem como base básica para avaliar de maneira abrangente a Alemanha, energia, diligência, desempenho e integridade e destacar a avaliação da virtude e desempenho.

Virtude

Persista em colocar os padrões políticos em primeiro lugar, avaliando de maneira abrangente a qualidade e a moralidade políticas, concentrando -se em aprender e implementar os pensamentos de Xi Jinping sobre o socialismo com características chinesas na nova era, apoiando firmemente os "dois estabelecimentos", fortalecendo as "quatro consciência" e fortalecendo "quatro A auto -confiança "alcançar" duas manutenção ", fortalecer ideais e convicções, aderir à missão da intenção original, ser leal à Constituição, ser leal ao país e leal ao povo; aderir aos princípios, ousar lutar e ser bom em luta;

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Avaliar de forma abrangente a capacidade política, a capacidade de trabalho, a alfabetização profissional e as habilidades técnicas que exigem o desempenho das responsabilidades no trabalho na nova era, concentre -se na compreensão do julgamento político, entendimento político, execução política e capacidade de estudo e capacidade de pesquisa, de acordo com o Lei, capacidade de trabalho de massa, comunicação, comunicação, comunicação, recursos de coordenação de comunicação, recursos de implementação, recursos de reforma e inovação, capacidade de resolução de emergência e assim por diante. betway account locked

Diligente

Avaliar de forma abrangente o estado mental e o estilo de trabalho, concentre -se na compreensão da dedicação, diligência, responsabilidade, responsabilidade, esquecimento, coragem de criar e dedicação.

Conquista

Avalie de forma abrangente o desenvolvimento de idéias de desenvolvimento centradas no povo, cumprem os deveres das responsabilidades pós -de acordo com as leis e regulamentos, assumem tarefas de emergência e perigo e faça coisas práticas para as massas e benefícios econômicos, satisfação do objeto de serviço e assim por diante.

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Avaliar de forma abrangente a integridade da integridade, concentre -se na implementação dos oito regulamentos centrais e no espírito das regras de implementação do Comitê Central, implemente as regras e regulamentos relevantes deste sistema, a indústria e as unidades das unidades e e Observe a disciplina, a integridade e a auto -disciplina.

Implementar uma avaliação de classificação e classificação da equipe da instituição. e posições diferentes, e para melhorar direcionados e eficazes.

A avaliação da equipe dos serviços de bem -estar pública para a sociedade, destacando as responsabilidades dos serviços de bem -estar pública e fortalecendo a avaliação da qualidade do serviço, especificações comportamentais, habilidades técnicas e construção de vento.Publicidade, cultura, educação, ciência e tecnologia, saúde e outras indústrias -chave e outras indústrias nas principais indústrias devem promover os requisitos relevantes do mecanismo de reforma do mecanismo de reforma de acordo com a classificação e determinar os elementos centrais do conteúdo de avaliação da equipe, razoavelmente Defina o peso do índice e implemente a diferença nos atributos da indústria.

A avaliação da equipe das instituições públicas que fornece principalmente apoio ao governo e destaca a avaliação do apoio de responsabilidades de garantia de suporte.De acordo com a situação real, a equipe das autoridades (departamentos) pode ser avaliada e coordenada. betway account locked

A avaliação do pessoal profissional e técnico em instituições públicas deve se basear nas características do trabalho profissional e técnico, guiado por valor inovador, capacidades e contribuições. realizações.

A avaliação do pessoal de gerenciamento de instituições públicas deve prestar atenção aos níveis de gerenciamento, focando no nível de gerenciamento, recursos de coordenação organizacional, trabalho padronizado e situação de integridade e diligência. betway account locked

A avaliação dos trabalhadores das instituições públicas deve ser combinada com as características das habilidades de serviço de trabalho, com foco no nível de habilidades, atitude de serviço, qualidade e eficiência.(CCTV News Client CCTV Reporter Huang Teng)