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Como fazer mais habilidades dos trabalhadores migrantes assistir jogos de futebol ao vivo grátis

Recentemente, o Ministério dos Recursos Humanos e a Seguridade Social emitiu a implementação do "Plano de Treinamento para Trabalhadores Migrantes Habilidades Vocacionais estáveis" (a seguir referido como "Plano"). Os trabalhadores migrantes são treinados a cada ano.Que papel o "Plano" desempenhará um papel na estabilização do emprego de trabalhadores migrantes?Com foco em questões relevantes, a pessoa relevante responsável pelo Departamento de Construção da Capacidade Profissional do Ministério dos Recursos Humanos e Seguro Social fez uma explicação detalhada.

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A pessoa responsável: O número total de trabalhadores migrantes em meu país excede 290 milhões de pessoas, que é a principal força do mercado de trabalho e uma força importante para a modernização socialista.Atualmente, em geral, o emprego de trabalhadores migrantes tem as características de grande total, baixa estabilidade e proteção fraca e é facilmente afetada por flutuações econômicas.Sob o impacto da epidemia, o mercado de trabalho foi interrompido durante os estágios do mercado de trabalho, o retorno ao trabalho foi adiado e a pressão de emprego dos trabalhadores migrantes aumentou significativamente. mais grave.

A fim de implementar a decisão e a implantação do Comitê Central do Partido e do Conselho de Estado, realizar um bom trabalho de trabalho de "seis estabilidade", implemente totalmente as tarefas "seis garantias", garantir a batalha decisiva para ganhar a pobreza e vigorosamente Aumente as habilidades profissionais e o emprego e o empreendedorismo dos trabalhadores migrantes.Esta é uma medida importante para lidar com a situação atual do emprego e fortalecer o treinamento de habilidades vocacionais dos trabalhadores migrantes. assistir jogos de futebol ao vivo grátis

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A pessoa responsável: O "Relatório do Trabalho do Governo" propõe que é financiado para se estabilizar e mais de 35 milhões de habilidades de habilidades profissionais são treinadas por dois anos.Para esse fim, o "plano" enfatiza que é necessário organizar empresas para organizar trabalhadores de trabalho e migrantes no trabalho para alcançar o trabalho no trabalho para alcançar postos estáveis.Apoie as empresas para absorver o emprego de trabalhadores migrantes e conduzir treinamento industrial para novos trabalhadores migrantes de absorção.Para pequenas e médias empresas de tamanho, absorver dificuldades de emprego, membros da família zero de emprego e trabalhadores migrantes que se registram entre desempregados e realizam treinamento industrial, eles fornecerão subsídios de treinamento profissional corporativo com base no número de pessoas que absorvem pessoas.Apoie as empresas difíceis para realizar treinamento industrial.Para pequenas e médias empresas que causaram a suspensão do trabalho e a suspensão da suspensão do trabalho e da suspensão da epidemia, os trabalhadores migrantes que precisam trabalhar no trabalho serão realizados para realizar treinamento industrial e estabilizar o trabalho, e o número de subsídios de treinamento vocacional será fornecido de acordo com o número de trabalhadores da organização.Comércio exterior, acomodação, catering, cultural, turismo, transporte, transporte, transporte, atacado e varejo, afetados pela epidemia, podem expandir o escopo dos subsídios de treinamento industrial para várias empresas.O termo da política de aceitação para o subsídio de treinamento profissional do treinamento industrial é em 31 de dezembro de 2020.

Empresas, cooperativas profissionais dos agricultores e oficinas de alívio da pobreza, como várias produção e operações, para absorver o emprego de trabalho ruim e realizar treinamento de trabalho, bem como trabalhadores migrantes em dificuldades de emprego e membros do emprego de emprego, dão um certo período de vocacional Subsídios de treinamento por um máximo de mais de 6 meses.O período de execução de políticas é implementado pela melhoria das habilidades profissionais. assistir jogos de futebol ao vivo grátis

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REPORTER: Com licença, quais são os requisitos de trabalho para o "plano" para o treinamento dos trabalhadores migrantes que contribuem?

A pessoa responsável: O "Plano" afirma claramente que o local de contribuição deve organizar os trabalhadores migrantes de transferência e desemprego para realizar treinamento de liquidação direcionado para melhorar a capacidade de emprego dos trabalhadores migrantes.A contribuição é baseada no desenvolvimento do setor imobiliário local e nas necessidades dos trabalhadores empresariais e na disposição do emprego de trabalhadores migrantes em organizar orientação direcionada direcionada, treinamento de liquidação e treinamento de habilidades especiais para aprimorar as habilidades de transferência e desemprego migrantes trabalhadores e apoiar o desenvolvimento do setor imobiliário local.It is required to focus on the urgent need of shortage of the market, and vigorously carry out construction, machinery, maintenance, housekeeping, housekeeping, pension, catering, security, logistics and other skill training and courier, online delivery officer, live salesperson, Agente de automóveis Aguarde por novas ocupações e novos formatos.

(Repórter Qiu Yan)