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Agência de Notícias Xinhua, Pequim, 3 de julho.

Os repórteres da agência de notícias Xinhua Wang Pan, Ye Haoming, Huang Haoyuan, Chen Ji

O Torneio Nacional da Competição Mundial de Habilidades 45 terminou no final de junho, e muitas pessoas serão produzidas nos 1.359 participantes. artesãos "na China. Essence

Mas por trás do brilho dos "pequenos" artesãos dos trabalhadores, o gargalo de talentos e as deficiências de habilidades ainda afetam a transformação e a atualização da indústria de manufatura chinesa.Como construir ainda mais um "artesanato" na atual competição industrial feroz no mundo ainda precisa trabalhar juntos para quebrar as barreiras.

Juventude Brilhando "Herói do Estádio"

Hu Lei, uma obra -prima de madeira, alvenaria, calçada, cenário aquático, paisagismo de plantas ... Hu Lei, um jogador que participou da competição de projetos de jardinagem, precisa concluir as tarefas de 5 módulos no julgamento em 14 horas.No momento em que as dezenas de metros quadrados de "pequenos parques" foram construídos e fizeram com que muitos públicos tirassem fotos, Hu Lei sentiu -se sinceramente orgulhoso e orgulhoso.

Por um lado, o diálogo humano -máquina operado por camas CNC, por um lado, as faíscas da faixa tocaram as faíscas de metal; Artesanato das montanhas e rios;

"Do ponto de vista do feedback de vários projetos, o nível geral de jogadores melhorou em comparação com a sessão anterior".

A Hu Fan, um técnico que participou do projeto de processamento de jóias da 44ª competição de habilidades mundiais e ganhou a medalha de bronze, assistiu à competição. esforços, e eu os admiro muito.

Desde a primeira participação em 2011 até o topo da lista de prêmios em 2017, o desempenho da China em áreas de habilidades internacionais entrou gradualmente em uma boa situação.

As estatísticas mostram que, no final de 2017, havia 2.490 faculdades técnicas em todo o país, 3,382 milhões de estudantes em escolas, 97,7%dos graduados das faculdades técnicas nacionais em 2017 e uma taxa de emprego de 100%de graduados de alguns técnicos de backbone.

"Muitas instituições técnicas do meu país têm melhores equipamentos e instalações, compreendem os padrões de treinamento de talentos de ponta e se conectam intimamente à prática de produção corporativa. Eles podem converter a tecnologia de produção mais avançada para o ensino", disse Zhang Lxin ", disse Zhang Lxin.

Yang Zhenming, instrutor da equipe de Hebei e vencedor nacional da Machine Tool CNC, disse que muitos técnicos domésticos na China estão atualmente trabalhando em competições de habilidades, e a tecnologia não é a mesma que nos anos anteriores.

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No entanto, quando voltamos nossa atenção do estádio para a linha de frente, uma realidade severa surge: no contexto da atual contradição estrutural do emprego, a fabricação chinesa está enfrentando "Wasteland Technical".

Existe um conjunto de dados: os trabalhadores nacionais são de 165 milhões, representando 21%dos funcionários e cerca de 47,91 milhões de talentos difíceis de altos, representando apenas 6%dos funcionários; manteve a taxa de pessoas.

"Isso não está apenas relacionado ao baixo status social dos trabalhadores técnicos e ao nível de baixa renda. Também está relacionado à atmosfera social que despreza o nível técnico e a falta de idéias de busca de tecnologia". O Ministério dos Recursos Humanos e Seguro Social. amado batista no cassino do chacrinha

Em uma entrevista, alguns competidores admitiram que, embora tenham alcançado seus resultados, seus próprios objetivos de vida não se tornaram "grandes artesãos".

Um jogador da equipe de Xangai possui um ensino médio técnico, que é um mestre de máquinas -ferramentas da CNC e um mestre de torno comum, mas seu objetivo de emprego é ser designer de interiores; Para construção e construção, espero ter a oportunidade de voltar uma vez ...

Quais são as razões, para que alguns "heróis do estádio" não querem ser "pioneiros em fabricação"?As restrições dos conceitos ainda são o principal fator.

Na impressão de muitas pessoas, correspondendo ao status "Blue -Collar" do trabalhador técnico é o torno de óleo escuro e pegajoso, a broca de serra de serra dura e a planta quente e incapaz de processar. A vizinhança "Workshop" é uma escolha de vida "baixa -pessoal".

"De fato, na era da ciência e da tecnologia, as principais tarefas de muitos trabalhadores estão manipulando e supervisionando a produção de máquinas. Não é muito pior que o 'White -Collar", mas as idéias de contemplar o trabalho de trabalho baseado em habilidades ainda existem. Recursos humanos ainda existem. "Manpower ainda existe". Recursos humanos.

Além disso, o nível de renda e benefícios não é alto, o que também é uma das principais razões pelas quais os recursos técnicos são difíceis de reter.

A pessoa encarregada de uma grande empresa em Dongguan disse que a renda mensal dos trabalhadores da linha de frente na produção de indústrias de manufatura doméstica geralmente é superior a 3.000 a 6.000 yuan. O nível de salário não é alto.Outra empresa de impressão relata que, como não é fácil cultivar e reter talentos de habilidades, essa empresa possui um "terreno técnico" em fases de "introduzir um dispositivo e uma vez um trabalhador" o ano todo.

A falta de canais mais crescentes é um obstáculo importante que afeta o crescimento e o desenvolvimento contínuos dos "heróis do estádio"."Do ponto de vista do desenvolvimento de habilidades profissionais, os padrões de habilidades vocacionais do meu país têm apenas 5 níveis. Depois que muitos talentos de habilidades atingiram o mais alto padrão, é difícil obter um canal para o desenvolvimento contínuo". do Instituto de Trabalho e Ciências da Seguridade Social.

Alguns competidores também relataram que, apesar da melhoria da situação, as qualificações acadêmicas ainda são um limiar para o emprego.Hu Fan disse que, mesmo que suas medalhas estejam na mão e fiquem na escola, ele ainda espera obter um "diploma".

Para construir um país forte para condensar o "passe limiar"

Durante este concurso, a Torre Guangzhou, de Guangzhou, continuou a interpretar o alegre slogan "New Era, novas habilidades, novos sonhos" e se tornou um novo cenário de toda a cidade.

"Competições para a competição com a educação pública" -TOs de Xangai e Guangdong Duas áreas atraíram 150.000 pessoas para observar no local, e milhões de pessoas aprenderam sobre o progresso durante o webcast.Durante a concorrência, o Comitê Organizador realizou atividades públicas, como a experiência de habilidades para jovens simultaneamente para orientar toda a sociedade, especialmente a maioria da atenção, amor e habilidades dedicadas dos jovens. amado batista no cassino do chacrinha

"Queremos escolher o jogo para jogar o" efeito de multiplicação "para formar a atmosfera de atenção e apoio de toda a sociedade". amado batista no cassino do chacrinha

Como responder a necessidades sociais cada vez mais urgentes?Como resolver as desvantagens de muitos anos? amado batista no cassino do chacrinha

O primeiro é a "melhoria difícil" do sistema.Em março deste ano, o Escritório Geral do Comitê Central do Partido Comunista da China e o Escritório Geral do Conselho de Estado promulgaram e implementaram as "opiniões sobre a melhoria do tratamento dos trabalhadores técnicos" e propuseram fortalecer a garantia de serviço, político político Tratamento, tratamento econômico e tratamento social de líderes altos e altos.É a primeira vez em meu país a elevar o tratamento de trabalhadores técnicos para a altura global e também é uma grande decisão estratégica com base na reforma da construção de trabalhadores industriais no novo período.

Sun Wei, o vencedor do medalhista de bronze do 44º Concurso de Habilidades Mundiais, tem um profundo entendimento disso: "A princípio, ninguém sabia qual era a competição de horticultura. Mas agora é diferente. Toda a sociedade atribui grande importância à jardinagem habilidades. "" "

O segundo é a "influência suave" da atmosfera social.Com o aumento do número de concursos de habilidades chinesas em meu país, o número de vencedores aumentou gradualmente e a influência social aumentou gradualmente.Os governos em todos os níveis estão melhorando o status político, o status social e o status econômico dos vencedores por meio de várias medidas.

Isso requer a participação ativa da competição de habilidades profissionais da empresa tem uma grande demanda por equipamentos, instalações, consumíveis etc., e muitas vezes tem muitas empresas na Alemanha, Japão e outros países.Felizmente, quase cem empresas neste julgamento nacional fornecem apoio a máquinas e equipamentos.De acordo com o comitê organizador da competição, na área de Guangdong, o Shenyang Machine Tool Group investiu 78 equipamentos e valia quase 40 milhões de yuans.

Estatísticas preliminares, várias unidades corporativas em 30 províncias e 6 indústrias em todo o país declararam 532 bases de treinamento e realizam ativamente o próximo trabalho de treinamento.

Isso também exige que a educação forneça motivação -para mudar o modelo educacional de qualificações acadêmicas para educação profissional em meu país e os objetivos de treinamento de "trabalhadores comuns de oficinas".

Tomando os requisitos de produção de fronteira de empresas avançadas com as diretrizes do concurso de habilidades, usando a mais recente tecnologia de prática de produção da empresa como padrão de treinamento, quebrando a divisão dos atuais cursos de educação de habilidades profissionais e o sistema para cultivar sistematicamente a capacidade abrangente dos alunos de acordo com Para os requisitos profissionais modernos, pode melhorar a educação profissional.

Zhang Zhikun, o medalhista de ouro do 43º Concurso de Habilidades Mundiais, CNC Milling Project, deixou a escola para ensinar. O verdadeiro significado de nossa participação na competição.