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Este jornal comentarista especial

Se os bancos quiserem se livrar do dilema atual, eles só podem aumentar seu apoio às empresas e dar às empresas apoio real.Se o banco não puder fazer tais ajustes, ele fará com que os benefícios continuem a se deteriorar, para que a redução e as demissões do salário sejam sempre acompanhadas, como a sombra. all win no poker

Uma nova rodada de redução salarial começou a varrer as instituições financeiras.Segundo relatos, 10 dos 16 bancos listados se recusaram a um salário per capita.Ao mesmo tempo, o número de funcionários em mais do que muitos bancos na primeira metade do ano também diminuiu silenciosamente. e os funcionários do Recruit Bank diminuíram mais de 7.000.(Relatórios relacionados Veja a versão A13)

A redução do salário e as demissões apareceram ao mesmo tempo, o que era difícil de se associar aos bancos no passado, pelo menos isso não aparecerá no setor bancário, pelo menos.Nos últimos anos, os bancos foram considerados um setor que "pode ​​ganhar dinheiro" é grande, fornecendo uma grande quantidade de depósitos de baixo custo para os bancos para os bancos obterem altas margens de juros.

Agora, a redução salarial e as demissões aparecem ao mesmo tempo, isso significa que o "inverno frio" do setor bancário chegou?De acordo com as estatísticas, desde o terceiro trimestre de 2013, os empréstimos sem desempenho do banco se despediram da situação de "entrega dupla" por muitos anos, e houve um aumento acentuado.Não apenas isso, o novo crédito do Banco está enfrentando "escassez de ativos". all win no poker

No entanto, isso não significa que a era dos enormes lucros do banco acabou.Se a operação do Banco for coordenada intimamente com o desenvolvimento econômico e as operações corporativas, e o investimento em crédito for realizado de acordo com as leis de mercado, as condições operacionais do banco também devem refletir com precisão e objetiva a operação econômica da economia, especialmente as condições operacionais do Enterprise.De fato, nos últimos anos, as condições operacionais dos bancos são "distorcidas".Os lucros dos bancos estão aumentando, às custas do desenvolvimento econômico e dos interesses corporativos.É a ênfase excessiva nos interesses e interesses locais do banco que prejudicou seus interesses de longo prazo e os interesses gerais da economia.

Em resposta à redução salarial do banco, Shi Yuzhu, o acionista do Minsheng Bank, disse que reduzir o nível de salário é um truque fraco.Isso faz sentido, mas ignora outro aspecto importante, ou seja, o banco atual, não apenas a redução do salário, mas também as demissões, a redução salarial e as demissões são o fenômeno dos bancos ao mesmo tempo.Basta prestar atenção especial, esse fenômeno é curto ou faseado?É uma característica de transição ou uma tendência de longo prazo?

Como base de um banco para a sobrevivência, especialmente as empresas físicas, devido ao apoio efetivo dos bancos por um longo tempo, nos últimos anos, geralmente enfrenta o padrão de dificuldades operacionais.Como o banco pode viver bem?Se os bancos quiserem se livrar do dilema atual, eles só podem aumentar seu apoio às empresas e dar às empresas apoio real.Os bancos podem fazer esses ajustes quando os benefícios diminuíram?Sem ajuste, apenas deixe os benefícios continuarem se deteriorando, para que a redução do salário e as demissões sejam sempre acompanhadas, à medida que as sombras seguem a forma. all win no poker

Em circunstâncias normais, a redução do salário não é um truque inteligente, e as demissões não são um meio eficaz para as empresas se livrarem da situação.A julgar pela atual filosofia e idéias de negócios, alguns bancos parecem não reconhecer a seriedade do problema, mas ainda seguem o modo de pensamento tradicional, por isso será difícil se livrar das dificuldades atuais.Isso também explica ainda que a aceleração da reforma financeira se tornou o tópico mais urgente do setor financeiro, especialmente para o capital privado entrar no campo financeiro, provocando os bancos do banco, para que os bancos não se desenvolvam mais na chave

A redução do salário e as demissões não representam necessariamente o "inverno frio" do setor bancário.Muitos riscos no setor bancário sempre foram evitados e resolvidos com o apoio do governo.Isso não é de forma alguma alarmista.